Accompagnants

Article by - 19 octobre 2018

Contribuer à la performance globale et collective :
un système et des repères pour les accompagnants

L’entreprise d’aujourd’hui change de fonctionnement : elle ne peut plus appliquer le fonctionnement de l’ancien monde : visibilité long terme, croissance dans le contexte VICA – volatile, incertain, complexe et ambigu. D’autres acteurs doivent également évoluer :  les accompagnants de l’entreprise que sont les consultants et les institutions. Ils doivent intégrer la nouvelle manière de travailler et de fonctionner de l’entreprise, en collectif.

C’est l’objectif même d’Élence : permettre à l’accompagnant d’être en capacité d’ajuster en permanence sa posture en fonction du contexte, de la culture de l’entreprise et de la situation de l’instant

Découvrez dans ce livret les bonnes pratiques pour adapter sa posture d’accompagnant

Sommaire

  1. Pourquoi Élence ? Pourquoi accompagner autrement ?
  2. Élence : un dispositif innovant par sons système collectif
  3. Une posture adaptée d’accompagnant

Pour aller plus loin

Guide pratique – outil de diagnostic

Référent accompagnant

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