Accompagner les transformations organisationnelles des entreprises

Élence pour les entreprises

L’objectif des programmes Élence transition et Élence transformation : allier santé et qualité de vie au travail pour améliorer la performance globale de l’entreprise.

Les enjeux

Au sein de votre entreprise, vous souhaitez :

  • améliorer l’engagement, la motivation et la fidélisation de vos collaborateurs,
  • réduire votre taux d’absentéisme,
  • partager avec vos collaborateurs un projet collective et une vision commune
  • gagner en compétitivité.

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé.
L’occasion d’expérimenter vos propres solutions et d’améliorer la performance globale de votre entreprise.

2 formules possibles

Des accompagnements de collectifs d’entreprises intégrant de la formation, du conseil individuel, des séminaires inter-entreprises & des espaces de co-développement :

Choisissez Élence transition…

… pour expérimenter une nouvelle approche de votre évolution organisationnelle et managériale :

  1. Expérimenter avant de muter
  2. Rentrer dans la démarche par une action concrète et court terme
  3. Mieux comprendre les enjeux sur le plan organisationnel et managérial

Le format proposé :

  • Durée : 4 demi-journées de conseil individuel, 4 jours de formation (thématique au choix), 4 rencontres de co-développement entre pairs => pendant 4 mois
  • Un accompagnateur/coach expert dans les domaines du management, de l’organisation ou des ressources humaines
  • Coût total : 3 700€ HT
  • Reste à charge de l’entreprise1 850€ HT. Rendu possible grâce à une prise en charge de 50% de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

Choisissez Élence trANSFORMATION…

Pour progresser dans l’approche globale et collective de la performance :

  1. Expérimenter et acquérir des processus de coopération et une vision commune
  2. Apprendre à créer collectivement des nouvelles options, des solutions
  3. Relier les enjeux économiques et sociaux

Le format proposé : 

  • Durée : 8 demi-journées de conseil individuel, 8 jours de séminaires et formations inter-entreprises, 4 rencontres de co-développement entre pairs => pendant 12 mois
  • Un accompagnateur dans les domaines du management, de la performance de l’organisation et des ressources humaines, avec la possibilité de mobiliser le réseau d’experts Élence (médiateur, ergonome, psychologue…)
  • Coût total : 7 200€ HT
  • Reste à charge de l’entreprise : 3 600€ HT. Rendu possible grâce à une prise en charge de 50% de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

votre CONTACT :

Corinne Bourgeois – Thésame

contactez nous !

Retour d'expérience de l'Ephad DOMUSVI

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