Acteurs de l’enseignement supérieur, intégrez la santé et la qualité de vie au travail dans vos formations
Notre société est en mutation accélérée. Concrètement, les entreprises sont conduites à transformer leurs organisations pour rester compétitives et améliorer leur performance.
En parallèle, les jeunes générations ont un nouveau rapport au travail.
L’enjeu pour la formation initiale : former les acteurs de demain à même de répondre à ces défis, d’avoir une vision globale, décloisonnée, et capables d’intégrer la santé qualité de vie au travail.
Élence vise à accompagner les acteurs de la formation initiale à adapter leurs enseignements.
Les établissements d’enseignement supérieur forment les futurs cadres des entreprises : il est essentiel que les étudiants soient sensibilisés aux questions de santé et qualité de vie au travail.
Objectifs : VALORISER L’HUMAIN DANS LA PERFORMANCE GLOBALE
- Formaliser un dispositif pédagogique qui aura pour ambition d’intégrer les enjeux auxquels peut être confrontée l’école (internationalisation, accroissement des tailles de promotions, réduction des horaires de face à face, digitalisation, nouvelles générations, parcours étudiants « à la carte »,…)
- Enrichir l’offre au service des étudiants et des entreprises
- Innover dans les programmes pédagogiques
- Développer la performance collective des équipes au sein de l’école
Pour qui ?
Acteurs d’établissements de l’enseignement supérieur : directeurs d’écoles, enseignants, responsables de services, IRP :
- Écoles d’ingénieur, de management, d’architecte
- Établissements de cadres de la fonction publique
- Universités
EN PRATIQUE
- 3 à 6 jours d’accompagnement sur mesure de l’école par des experts en santé, sécurité, qualité de vie au travail, RSE, prévention des risques professionnels, performance globale, dialogue social…
- pédagogie : compétences, « nouvelles » modalités (dont digitalisation, ludification…)
- Proposition de supports (vidéos, MOOC, EAD, brochures…), pour la plupart institutionnels en accès libre
- Le dispositif mis en place dans l’école donnera lieu à une capitalisation « open source », l’école pourra être sollicitée pour communiquer sur ses actions
votre CONTACT
Pascale PAYAN – AGERA (Alliance des Grandes Ecoles Rhône-Alpes Auvergne)
