production

Bien-être et innovation : quels liens ?

Quels sont les liens entre l’innovation d’une part, forme de « destruction créatrice » et le bien-être d’autre part, que nous définissons comme une évaluation positive de sa vie ? Peu de travaux se sont intéressés aux liens entre les ... [Read More]
14 septembre 2020

[Actu] Comment façonner le monde du travail de demain ?

Comment façonner le monde du travail de demain ?   Après l’apparition de la Covid-19 et le confinement qui a suivi, certaines méthodes de travail qui étaient à la marge sont soudainement devenues quotidiennes. Télétravail, ... [Read More]
11 septembre 2020

[Actu] Améliorer la performance globale des entreprises par la prévention des risques

PRÉVENTION ET PERFORMANCE : PLACER L’HUMAIN AU CŒUR DE LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES Pierre Canetto, chargé de mission, Direction des Applications, INRS LE CONTEXTE Depuis les années 1990, de nombreuses études ont mis en avant les ... [Read More]
3 septembre 2020

[Actu] – L’entreprise libérée : entre mythes & réalités

L'entreprise libérée, de quoi parle-t-on vraiment ? Sa mise en œuvre influence-t-elle la performance de l’entreprise ? Qui sont les dirigeants qui se lancent ? Caroline MATTELIN-PIERRARD, Docteur en Sciences de Gestion, propose une synthèse ... [Read More]
12 juin 2020

Répondre aux besoins des entreprises et assurer l’employabilité des étudiants : le défi pour l’enseignement supérieur

L’enseignement supérieur doit se repenser pour s’accorder avec la réalité :
  • intégrer les mutations de l’entreprise du 21e siècle pour préparer les étudiants aux enjeux de leur poste à venir
  • et évoluer dans leur manière d’enseigner puisqu’une bonne partie des savoirs est disponible sur le net, et la concurrence s’internationalise
C’est l’objet du programme Elence : accompagner l’enseignement supérieur dans son évolution et dans la prise en compte de la performance globale Comment concrètement construire un cursus de performance globale ? Comment repenser les offres des écoles, pour qu’elles deviennent attractives, responsables, citoyennes et solidaires ? Comment développer les compétences d’adaptabilité et de flexibilité des futurs managers ? ... [Read More]
16 mars 2019

Accompagner au changement : comment adapter sa posture d’accompagnant ?

Manager par la mission est une formidable opportunité de libérer le potentiel des collaborateurs. Bien sûr, ce projet doit être porté par la direction de l’entreprise. Cela implique de savoir structurer sa vision pour mieux la partager et faire adhérer ses collaborateurs au projet d’entreprise. Forcément, le chef d’entreprise a besoin d’être accompagné dans ce processus. C’est l’objet du programme Elence : accompagner les structures à évoluer et à construire de nouveaux espaces de travail et de coopération. Quelle est la juste posture des consultants accompagnant ce changement ? Comment garantir la justesse et la prise de recul ? comment questionner sa pratique ?... [Read More]
21 février 2019

Élence version 2019

Continuons à nous mobiliser autour de la transformation managériale et la transformation des organisations.  Découvrez le programme d’Élence en 2019, ses orientations et l'Appel à Manifestation d’Intérêt porté par le Campus Région du numérique.... [Read More]
21 décembre 2018

Chantier B3, poursuite des réflexions sur le « comment former »

Après une deuxième journée en novembre hébergée au campus industriel de l’IRUP à St Etienne, le chantier B3 était de retour en région lyonnaise au sein du Campus VEOLIA ence début d’année. Avec une forte participation, la matinée ... [Read More]
28 février 2017
X