Accompagner les transformations organisationnelles des entreprises

Vous souhaitez expérimenter Élence ?

Élence pour les entreprises

Les programmes Élence transition et Élence transformation allient santé et qualité de vie au travail comme leviers de performance globale

Les enjeux

Au sein de votre entreprise, vous souhaitez

  • travailler dans un environnement sécurisé favorisant l’engagement,
  • réduire votre taux d’absentéisme,
  • partager avec vos collaborateurs un projet commun, en donnant un sens à l’enjeu collectif qui apporte une motivation fédératrice dans vos équipes,
  • retenir les talents, 
  • et minimiser les contraintes internes pour focaliser vos forces vives vers votre marché, afin de gagner en compétitivité.

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé qui sera une occasion d’expérimenter ses propres solutions afin d’agir conjointement sur la performance globale en intégrant la santé et la qualité de vie au travail.

Evaluer sa performance économique

Choisissez Élence transition…

… pour vivre une première expérience et apprécier une nouvelle approche de votre évolution organisationnelle et managériale, lecture qui s’adaptera aussi à votre contexte :

  1. Expérimenter avant de s’engager dans la mutation
  2. Rentrer dans la démarche par une action concrète et court terme
  3. Mieux comprendre ce qui se joue sur le plan organisationnel et managérial

Choisissez Élence transformation

Pour progresser dans l’approche globale et collective de la performance, et préparer votre structure aux enjeux futurs et stratégiques :

  1. Renforcer l’approche collective des enjeux
  2. Expérimenter et acquérir des processus de coopération
  3. Apprendre à créer collectivement des nouvelles options, des solutions
  4. Relier les enjeux économiques et sociaux

Programme Élence transition

  • Durée : 2 jours de conseil individuel pendant 3 mois
  • Un consultant expert dans les domaines du management, de l’organisation ou des ressources humaines

Programme Élence transformation

  • Durée : 15 demi-jours de conseil individuel, 4 jours de séminaires et formations inter-entreprises, 1 jour d’espaces d’échanges entre dirigeants pendant 12 mois
  • Un accompagnateur dans les domaines du management, de l’organisation et des ressources humaines, avec la possibilité de mobiliser le réseau d’expert Élence (médiateur, ergonome, psychologue…)

Ils ont déjà tenté l’expérience, vous aussi ?

TECHNÉ, NOVALTO, BOSCH, LE JOINT TECHNIQUE, DASSAULT, ROSEBUD, BAUD INDUSTRIES, ALPEN’TECH

Vous aussi, rejoignez le programme Élence  

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